Работаем по аутстафф-модели с компаниями-партнерами

agima
globus
lanit
mobile-up
apps
bls
eproduce
dex
sber
bcs
yandex

Аутстаффинг IT (outstaffing) - это привлечение специалистов с определенной компетенцией из других компаний для выполнения ряда задач для вашей фирмы.

Менеджер проекта, в таком случае, приходит со стороны заказчика и контролирует выполнение задач в срок, компания-исполнитель просто предоставляет сотрудника на сторону клиента и выступает лишь в качестве нанимателя. Со своей стороны, исполнитель должен обеспечить оборудование, рабочее место и заработную плату сотрудника в штате.

Модель работы аутстаффинга подходит для любой сферы бизнеса: ритейл, E-commerce, FinTech, IT холдинги, SaaS платформы и т.д. Размер проекта также может быть любым от систем, которые требуют постоянного обновления, до маленьких проектов на один - два месяца. Аутстаффинг справится как с публичными сервисами так и с внутрикорпоративными системами.

Когда нужен аутстаффинг

Для того, чтобы работа аутстаффинговой компании была эффективной и достигала результата в заданные сроки, на стороне заказчика должен быть опытный менеджер. Если его нет, то лучше прибегнуть к аутсорс модели.

Компания решила вынести часть задач за пределы страны или региона без открытия филиалов. В таком случае эффективный менеджмент избавит от лишних расходов на офис и юридическое лицо.

У вас есть глубокая техническая экспертиза, понимание рабочего процесса и хороший менеджмент, но нет смысла держать на бенче команду тестировщиков либо бэк офис. В таком случае, лучше прибегнуть к услугам аутстаффинга.

Ускорить процесс разработки? Быстро масштабировать команду? Даже самый лучший HR не сможет привести вам готовую команду за неделю. Если вы понимаете, что нужно быстро запустить продукт на рынок либо не хватает единичной экспертизы, воспользуйтесь услугой аутстаффинга персонала.

Формирование IT-ядра внутри бизнеса. Зачастую у банков, крупных холдингов либо компаний есть знания об управлении проектами, но нет технических компетенций для их исполнения. Тогда лучше найти соответствующие компетенции извне.

В чем разница подходов аутстаф и аутсорс?

Аутстаффинг
Аутстаффинг
  • Команды формирует заказчик
  • Заказчик проводит жесткий отбор для вакансии: тестовые задания, скрининг резюме, лайвкодинг. Вне зависимости от того будет ли это один разработчик или целая команда.
  • За формирование бэклога задач отвечает менеджер со стороны заказчика. Весь трекинг часов разработчика происходит в клиентской системе.
  • Подрядчик берет на себя определенную функцию или технологию (например, backend разработка на Django)
  • С клиентом общается аккаунт менеджер
  • Формат оплаты - фиксированная сумма в месяц за разработчика или команду. Клиент сам оплачивает простои.
  • Качество работы обусловлено концентрацией на одной задаче.
Аутсорс
Аутсорс
  • Команды формирует подрядчик
  • Заказчик не контактирует с разработчиками напрямую. Он может знать сколько человек в команде и взаимодействует только с проектным менеджером.
  • Разработчик совмещает проекты и трекает часы во внутренней системе. В конце месяца проектный менеджер предоставляет только отчет.
  • Подрядчик отвечает за разработку функции или ее часть (например, интегрировать платежную систему на сайт)
  • С клиентом общается проектный менеджер
  • Формат оплаты зависит от количества выработанных часов. Почасовые ставки, как правило выше, чем стоимость команды целиком.
  • Качество работы обусловлено опытом похожих предыдущих задач.

Узнать больше об услугах аутсорсинга можно здесь.
Проанализируйте модель, которая подойдет вашему проекту больше. Или просто свяжитесь с нами, мы вас проконсультируем и поможем выбрать оптимальный вариант взаимодействия.

Преимущества IT аутстаффинга

Компания Softvoya предоставляет услуги как аутсорсинга так и аутстаффинга. Мы гарантируем хороший результат по итогам нашей работы. За вами только выбор модели взаимодействия.

Преимущества IT аутстаффинга

Наши работы

Смотреть все

Получить консультацию

Введите имя
Введите корректный email
Введите сообщение